长春黄金研究院

人才队伍
人才队伍
    长春黄金研究院有限公司经过60多年的发展,形成了一支结构合理、具有较强科研实力和创新能力的人才队伍,培养了一大批专业技术人才。
    截至2019年末,在册职工人数237人,包括“新世纪百千万人才工程国家级人选”1人,国家“万人计划”领军人才1人,高级以上职称63人,占职工人数的26.6%;中级职称91人,占职工总数38.4%,研究生及以上学历86人(含博士2人、在读博士2人),占比36.2%;大学本科学历109人,占比46%。技术专业包括地质、采矿、选矿、冶金、环保、岩矿、分析、材料、机械制造、自动化、计算机应用等20余个学科专业,研究范围涵盖黄金行业整个产业链。

    在中国黄金集团有限公司发展战略指导下,研究院将大力推行人才强企战略,围绕打造国际一流、国内领先的黄金工业科研机构这一战略目标,培养和造就一支数量充足、结构优化、素质一流、勇于创新的人才队伍。